С учетом этого, в ближайшие 5 лет некоторые профессии (в частности, связанные с технологиями, преподаватели, рабочие специальности) станут более популярными, а ряд других будет сокращен, среди них – кассиры, секретари и почтовые работники. Пишет OBOZ.UA. Об этом сообщают Контракты.UA.
Об этом говорится в исследовании Future of Jobs Report 2025, подготовленном в рамках Всемирного экономического форума. Как отмечают его авторы, в 2025–2030 годах рынок труда будут определять такие факторы:
- увеличение цифровизации;
- рост стоимости жизни;
- адаптация к изменениям климата;
- геополитическая напряженность.
Наиболее быстро в этот период будет расти количество вакансий, связанных с технологиями, в частности финтех-инженеров, специалистов по ИИ и экспертов по машинному обучению. Также будут популярны:
- преподаватели высших и средних учебных заведений;
- работники сельского хозяйства;
- водители доставки;
- строители;
- продавцы;
- работники пищевой промышленности;
- медсестры;
- социальные работники;
- сиделки.
39% навыков, которые сейчас необходимы для работников, в ближайшие пять лет трансформируются, уверены исследователи. Наименее актуальными будут такие умения, как ловкость рук, выносливость и точность (хотя на высоком уровне такие навыки останутся в цене). С учетом этого к сокращениям следует готовиться представителям таких профессий:
- кассиры;
- контролеры билетов;
- административные ассистенты;
- секретари;
- работники почтовых служб;
- банковские кассиры;
- работники, занимающиеся вводом данных.
Также есть навыки, которые станут ключевыми в будущем, хотя сейчас такими не являются. Это, в частности, умение работать с сетями, знания в области кибербезопасности, управление окружающей средой. Чтобы соответствовать требованиям рынка в следующие пять лет, работодателям необходимо привлекать новые таланты и сохранять старые. Для этого им нужно организовать:
- повышение квалификации;
- автоматизацию рабочих процессов;
- повышение зарплат;
- обеспечение гибкого и инклюзивного подхода.
Ранее OBOZ.UA уже сообщал, что из-за войны и оттока населения в Украине образовался огромный кадровый дефицит. Так, в январе 2025 года на 100 вакансий за неделю разместили всего 168 резюме.