Работа украинцев, которые трудятся сверхурочно, оплачивается в двойном размере от часовой ставки. Этот обязательство работодателя регулируется статьей 106 Кодекса законов о труде. Сообщает ТСН. Об этом информирует Контракты.UA.
Об этом рассказали специалисты Юго-Восточного межрегионального управления Госслужбы по вопросам труда.
В Украине почасовая система оплаты труда за сверхурочные часы предполагает оплату сверхурочных часов по двойной ставке.
Сдельная система оплаты труда также предусматривает повышенную оплату за работу после рабочего дня. В этом случае доплата рассчитывается в размере 100% тарифной ставки работника соответствующей квалификации за все отработанные сверхурочные часы.
Отмечается, что отработанные сверхурочные часы не компенсируются предоставлением выходного дня.
Специалисты также подчеркнули недопустимость моббинга и дискриминации людей с инвалидностью, необходимость обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин в трудовых отношениях, а также необходимость психосоциальной поддержки на рабочих местах.
К слову, в 2025 году в Украине минимальная зарплата и прожиточный минимум не изменятся.