Об этом в интервью РБК-Украина рассказала директор Государственной службы занятости Юлия Жовтяк. Об этом сообщает Контракти.UA.
По ее словам, женщины осваивают профессии тракториста, машиниста крана, водителя погрузчика, оператора станков с программным управлением, фрезеровщика. А также в строительной отрасли.
"Мы действительно наблюдаем, что женщины все чаще идут на 'традиционно мужские' профессии. Например, в 2024 году уже около 300 женщин трудоустроены в качестве станочниц, 128 - машинисток крана, почти 200 женщин получили ваучеры на обучение по профессии трактористки", - рассказала Жовтяк.
Она отметила, что в рамках программы бесплатного обучения для женщин в 'традиционно мужских' профессиях государство покрывает расходы на обучение в размере до 30 тысяч гривен.
Благодаря этому украинские женщины смогут освоить более 30 профессий и трудоустроиться в сферах, где они были менее представлены. В частности, и в самых востребованных среди работодателей. А бизнес получит возможность подготовить для себя необходимых специалистов, нехватку которых он сейчас остро ощущает.
"Я лично в одном из наших учебных центров пробовала управлять трактором John Deere. Например, там гидроусилитель руля намного мощнее, чем в автомобиле. Панель управления - это компьютер. Если у человека есть водительские права, то за два-три месяца вполне реально освоить управление этой техникой," - говорит Жовтяк.
В настоящее время наблюдается повышенный спрос у работодателей именно на указанные специальности.
"Украинцы хотят работать, но не всегда их профессиональные навыки совпадают с потребностями работодателей. Повторюсь, у нас большой дефицит квалифицированных работников", - рассказала Жовтяк.
В настоящее время сложнее найти работу, например, экономистам, юристам, специалистам государственной службы, операторам компьютерного набора, библиотекарям, почтальонам. На них отсутствует спрос работодателей, поэтому имеется значительное количество соответствующих соискателей.
Ранее мы писали о том, что в Украине в настоящее время самые высокие заработные платы у военных. Однако среди предприятий невоенного сектора больше всего продолжают зарабатывать в IT.